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   ;机械设计工程师:2名,大专以上文化程度;机械设计、自动化等相关专业;熟练掌握机械原理,能胜任机械非标设计和机械制图,熟悉机械结构和机械传动;熟练掌握运用AUTOCAD/Solidworks等工程软件;工资面议;深圳市华达华惠机械有限公司装配钳工:2名,要求:能够按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;正确填写工序作业程序单和其他质量记录;平面磨床师傅:1名,要求:男性,45岁以下,从事模具工,平面磨床工作一年以上,熟练使用精密零件检测设备,识图能力强,能熟悉数控车编程加工。待遇:(3.5-4K);深圳市佩蕾斯特寝俱有限公司区域销售:5名,男女均可,年龄:18-30岁,有1年以上建材、家具市场拓展经验优先,要求:语言表达及文字书写能力强,会使用现代办公软件,可接受应届毕业生(有无经验均可,公司将对新入职人员进行专业的培训)待遇:面议(年薪约20万以上)(包食宿,购买社保);包装员:1名,男性,18-40岁,会基础电脑操作,对尺寸有一定的认识,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好。

 

  ;机械设计工程师:2名,大专以上文化程度;机械设计、自动化等相关专业;熟练掌握机械原理,能胜任机械非标设计和机械制图,熟悉机械结构和机械传动;熟练掌握运用AUTOCAD/Solidworks等工程软件;工资面议;深圳市华达华惠机械有限公司装配钳工:2名,要求:能够按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;正确填写工序作业程序单和其他质量记录;平面磨床师傅:1名,要求:男性,45岁以下,从事模具工,平面磨床工作一年以上,熟练使用精密零件检测设备,识图能力强,能熟悉数控车编程加工。,7000-8000元;采购助理:1名,女,高中或中专,20-35,1年以上工作经验1.负责物料及其他辅料的采购,跟进供应商品质及交期2.供应商的评估,合格供应商的建立3.每月与供应商的账目核对,发票的跟进4.负责快递货物的收发5.每天原材料入库的统计,以及每月报表的统计与归档;美工:1名,男生优先,18-35岁,高中以上,1年以上经验,1、负责阿里巴巴,公司网站所用图片拍摄,精修;2、负责公司产品包装设计,排版;3、负责产品宣传册设计,展会海报设计及公司活动海报设计;4、上级安排的其他工作;薪资5000-7000元;惠州市福佳电器科技有限公司(A095)品质主管:1名,25至351、3年以上《电源及适配器》主管工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:20163、懂精益管理或精益生产;DQE:1名,25至35大专以上1、5年以上《电源及适配器》DQE工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:2016、QC七大手法3、懂精益管理或精益生产;PE:1名,25至35大专以上1、3年以上《开关电源及适配器》PE工作经验2、懂精益管理或精益生产3、工资=底薪1600元+补贴4400元+绩效1000元;IPQC组长:1名,20至35中专以上1、3年以上《电源及适配器》IPQC工作经验2、懂ISO9001:2015、QC七大手法3、熟悉操作《ERP、金蝶K3、办公室软件》;插件补焊拉长:2名,22至35中专以上,2年以上《电源及适配器》插件补焊拉长工作经验;组装拉长:5名,22至35中专以上,2年以上《电源及适配器》组装拉长工作经验;老化拉长:1名,22至35中专以上,2年以上《电源及适配器》老化拉长工作经验;功能维修员:2名,男,20至35中专以上,2年以上《电源及适配器》维修工作经验;储备干部:10名,20至25大专以上,生产管理、品质管理、工程师、行政管理、人力资源;品质经理:1名,28至40大专以上,1、3年以上《电源及适配器》主管工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:20163、懂精益管理或精益生产;生产主管:1名,25至40大专以上,做过PD充电器QC充电器3年以上,5年上主管工作经验;SQE:1名,25至35大专以上,1、3年以上《电源及适配器》SQE工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:2016、QC七大手法3、懂精益管理或精益生产;体系工程师:1名,25至35大专以上1、3年以上《电源及适配器》体系工程师工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF1649:2016、ISO14001:2015、QC080000:2017、SA08000:2018;PC专员:1名,22至35中专以上1、3年以上《电源及适配器》PC专员工作经验;AI技术员:3名,22至35中专以上,2-4年工作经验,能够独立维修中和旭各种插件机等机器;粤嵌众创科技(深圳)有限公司(A096)电商运营网络推广运营:2名,高中以上学历,18-30要求:1.高中以上学历,21-35岁,对于互联网运营感兴趣者2,电脑熟练经验要求不限3.无经验者通过技术审核前期会有技术人员带着学习一段时间学习期间包吃住带薪补贴2000-3000,有提成;AR/VR游戏开发技术实习生:2名,大专或以上学历,18-321、大专及以上学历,理工类专业。

 

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   ,薪资:3.5----4K;深圳市金冠星模具有限公司(急招)模具设计工程师:多名,有多年塑胶模具设计经验,精通PRO/E设计模具,能快速出模具的顶针,运水等CAD图纸,能设计抄数产品者优先,月综合工资7000以上;(急招)CNC编程师傅:多名,2年以上塑胶精密模具编程经验,熟悉CNC加工流程,能熟用UG或NC相关编程软件,能独立完成拆电极和刀路编程工作,包吃住,月综合工资7000-9000元,;模具进度跟单文员:多名,初中或以上学历熟练基本办公软件,懂CAD,有经验者优先.;塑胶工模师傅:2名,有三年工作经验者优先,包吃包住,月综合工资7000-10000元;线切割师傅:多名,有多年以上塑胶工模快走丝线切割经验。有良好的沟通、协作能力;注塑机领班:2名,23-45岁,有吹塑机调试经验2年以上,熟悉吹塑机台操作、机械手的操作,调试、保养、维修,对区域机台生产产品的质量负责,懂得日常机器维护、保养;电子工程师:1名,男士优先,28-38岁,大专以上学历,三年以上电子工程师从业经验,负责公司产品电子设计与开发工作;五金拉长:1名,高中以上学历,一年以上管理经验;熟悉五金产品的基本流程,产线人员的工作安排,人员流失率的控制;产线5S的管理;产品的品质管控;产品交期的达成;助理工程师:1名,性别不限,25-35岁,大专以上学历,一年以上结构或产品助理岗位从业经验,负责协助工程师工作;PMC:25-40岁薪资6000-8000元岗位职责1、根据销售任务制定生产计划;2、跟进生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;3、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;4、解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制,协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

 

   (二)任职要求:,高中以上学历,年龄26~45岁,三年以上制造业人事行政工作经验,至少熟悉两个模块工作,招聘、培训或薪酬、绩效,擅长行政事务尤佳。;客诉工程师:1名,本科或以上学历,25-40岁,2年以上工作经验电子电气相关专业本科以上学历,英文良好,电脑熟练,两年以上相关岗位工作经验,主要负责处理客诉,客退不良品分析、异常客诉措施的跟进实施及8D报告的制作,有电气设备或充电桩行业有一定的了解,能独立完成异常分析,有良好的沟通能力和学习能力。

 

   QC:4名,1年以上工作经验1.年龄18周岁至35岁,1年以上QC经验.2.初中以上学历,高中或中专学历优先录取。具有独立开发新客户、公关、谈判能力,优秀的策划能力和组织能力;工程部经理:2名,大专以上学历,26-35岁,收集市场工程信息,参与区域酒店的业务开发与跟进工作,发展和维护业主方和酒店采购人的关系,协助、指导、监督帮助经销商开展工程业务;医疗器械工程师:2名,大专以上学历(机械一体化、电子类等相关专业),25-40岁,三年以上医疗器械生产、研发经验,医疗器械项目工艺开发、工艺验证、试生产、注册申报等,CAD熟练;外贸部业务员:2名,大专以上学历(国际贸易、市场营销、英语等专业),25-35岁,两年以上销售工作经验,可开拓新市场,发展新客户,维护客户关系等;经理助理:1名,大专以上学历,男,28-35岁,五年以上家具行业生产管理经验,对生产各环节管理,及时解决生产中出现的问题,组织落实、监督调控生产过程各项指标,负责处理生产运营过程中的重大问题及难题,精通生产管理、质量管理;品质主管:1名,大专以上学历,男,28-40岁,五年以上家具行业品质管理工作经验,负责来料、制成过程、成品的品质管理,熟悉ISO9000质量管理体系;友鑫达塑胶电子(深圳)有限公司品质工程师:1名主要工作职责:1、大专学历;2、3年以上塑胶行业品质工程检验,有汽车配件行业经验优先;3、熟悉IAF16949体系(汽车行业),熟练运用APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA五大工具;4、沟通能力强,有责任心。

 

   ,综合工资5000-8000;广东维尔科技股份有限公司采购员:2名,男/女,初中或以上学历,35岁以内1.女,35岁以内,中专或以上学历;2.三年以上外发注塑跟进管理经验;喷油、3.熟悉塑胶,电子料,能独立跟进和管理外发厂商的交期;注塑工程经理:1名,初中或以上学历,40岁以内男,35-45岁,大专或以上学历,5年以上大型注塑加工厂本职工作经验,管理过75台以上注塑机;熟练调校注塑参数,工艺流程优化,工装夹具,包装设计打样确认等流程,具有良好的文件管理意识和实操经验,善于沟通,团队合作意识强;PMC:1名,男女不限,40岁以内,三年以上注塑车间生产计划经验,沟通协调能力强;丝印技术员:2名,22-38初中或以上学历,三年以上塑胶产品丝印技工本职工作经验;丝印组长:1名,22-38初中或以上学历,三年以上塑胶产品丝印现场管理本职工作经验;注塑领班:4名,40岁以下,5年以上20台注塑机调机管理及加工经验,熟悉海天机及机械手操作,对现场管理有丰富经验,熟抽芯、纹牙、热流道模具,能独立管控注塑成型当班技术、品质、交期等;注塑工程师:25-40高中以上学历,三年以上注塑工程本职工作经验,对注塑试模、打样、工艺优化、试产、签样、产量及设计变更全程跟进,能独立主导注塑新项目运行,具有较强的沟通协调及对客能力;物料组长:1名,25-35高中或中专以上学历,有三年以上物料管理经验,执行力强,有责任心;上下模:2名,20-30初中或以上学历,有一年以上上下模经验,能独立操作上下模能处理简单警报;加料员:2名,30-45初中,一年以上的工作经验,熟悉常见的塑料;调机技术员:2名,38岁以内,有注塑调机技术工作经验;试模技术员:2名,25-402年以上注塑工作经验,能吃苦耐劳,心态好,熟悉海天机,电动日本机,抽芯,纹牙模具使用;生产组长:1名,25-382年以上本职工作经验;工模组长:2名,30-40高中以上学历;三年以上塑胶模具本职工作经验;项目工程师:2名,40岁以内,大专或以上学历,模具制造经验或模具设计经验5年以上及项目管理3年以上工作经验,熟悉熟悉CAD、UG软件,能独立完成DFM报告及产品者优先;模具设计:4名,40岁以内,大专或以上学历,三年以上塑胶模具设计经验,熟UG7.5、CAD软件,能单独完成产品修改、DFM报告;绘图员:2名,20周岁以上,大专或以上的学历,一年以上绘图员工作经验或在校表现优秀的模具类专业应届毕业生,能吃苦,服从安排,使用UG7.5、AutocAD;工模技工:10名,40岁以内,五年以上塑胶模具钳工经验;EDM技工:4名,25-35男女不限,初中以上学历,两年以上塑胶模具厂操作经验,会操作台一,大韩、机台;CNC技工:4名,40岁以内,一年以上塑胶模具CNC加工经验,熟法兰克系统;模具QC/模具检测:4名,男女不限,25-35,中专或以上学历,一年以上工作经验;工模师傅:40岁以内,5年以上做模工作经验,并且能独立跟进并完成模具;修模技工:40岁以内,3年以上修模,做模经验,熟悉运用铣床,磨床,对注塑生产有适当了解;品质经理:熟悉IS0/IATF16949.IS014001体系运作,有优秀的团队管理能力,扎实的品质功能,从事质量管理中大型企业3年以上,有小家电行业品质经理经验更佳;人事经理:男女不限,38岁以下,全日制大专或以上学历,人力资源、工商企业管理相关专业,500人以上制造业企业3年以上本职工作经验,熟悉招聘、培训管理模块,安全管理,对人力招聘有渠道及丰富网络招聘经验,可塑性强;人事文员:1名,高中以上学历,2年以上工作经验,熟悉人事、招聘流程,具备较强的沟通协调能力;生产副总:1名,80后,本科以上,5年以上本职工作经验,3年以上精益生产管理经验,.有思想高度,大格局,基本底薪加你有胆量提成的分红或期权;深圳市精密达机械有限公司装配钳工师傅:6名,1.中专以上学历,男,年龄25~40岁,机械类专业,三年以上机械装配经验;2.熟悉装配流程,能够看懂零件图、装配图;3.能独立完成部件装配;数控车床师傅:1名有2年以上的操作经验,熟悉广数980系统,能独立解决各异形件的装夹和加工,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应上夜班;平面磨床师傅:2名,1、具有三年以上大水磨工作经验;2、熟练操作大水磨年磨操作,能做精磨加工,能磨加硬材料;3、熟悉机加工五金图纸,熟悉机械配件加工要求,能识别各种常用材料及加工方法;普车技术员:1、3年以上自动化或机械配件经验2、熟悉图纸,常用检测量具、会磨刀、熟悉常用材料;铣工:1、从事2年以上铣床操作经验,能独立解决各种异形件的装夹和加工能力;仓管:2名1、年龄28-35岁,高中以上学历,有2年以上的仓管工作经验;2、熟悉办公软件,会使用ERP系统;3、熟悉仓库收发料流程,数据意识强,能吃苦耐劳福利待遇:1.一经录用购买五险一金;2.提供餐补(300-600元/月);3.提供住宿(空调、热水器);4.工资发放准时(每月15日前发放工资);5.传统节日发放礼品;科宝电气制品(深圳)有限公司制造工程经理:30岁以上,本科或以上学历。(4)有制定目标、计划能力(5)熟练使用office等办公软件;试用期三个月:试用期工资4000元试用期后综合工资8000-15000不限:底薪4000+伙食补贴400+话费补贴200+提成+奖金+其他福利;采购经理:5名,男,18-30以内中专,(1)具有丰富的原材料知识,有很强的谈判及沟通能力和技巧。

 

  (环彦博 20200226 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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